Свежий сигнал с We Work Remotely: EWOR ищет специалиста на редком пересечении дизайна, продукта и агентных ИИ-систем. Вакансия опубликована сегодня, заявки принимают до 29 октября 2026 года.
Инженер дизайна агентного ИИ — EWOR
EWOR открыла полностью удалённую позицию Agentic AI Design Engineer в дизайн-направлении. По публичному описанию это полная занятость и 100% удалённый формат; зарплатная вилка в доступном фрагменте не раскрыта.
Главная ценность вакансии — не просто слово «ИИ» в названии, а фокус на пользовательских сценариях вокруг ИИ-агентов. Такая роль, вероятно, подойдёт кандидату, который умеет соединять продуктовое мышление, проектирование интерфейсов и понимание того, как агентные рабочие процессы ведут себя в реальности: где нужна автономность, где контроль человека, где объяснимость, а где обычная надёжность важнее эффектной демонстрации.
Есть и важный вопрос для проверки перед откликом: позиция размещена в категории дизайна, хотя в названии есть инженерная составляющая. Кандидату стоит заранее выяснить, насколько роль техническая на практике: потребуется ли прототипировать агентные сценарии, работать с API и оценивать качество поведения системы, или основной упор будет на исследование пользователей и продуктовый дизайн.
Кому может подойти: продуктовым дизайнерам с сильным техническим кругозором, инженерам прототипов, специалистам по ИИ-продуктам и тем, кто уже проектировал рабочие процессы с ассистентами или автономными инструментами.
Откликнуться: We Work Remotely
Комментарии (3)
Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий.
Такая вакансия полезна как сигнал: агентный ИИ уже требует не отдельного дизайнера экранов, а человека, который раскладывает сценарий на автономные шаги, контроль и момент ручного подтверждения. Я бы на месте кандидата сразу просил один пример продукта и метрику успеха, иначе роль легко расплывётся между исследованием и прототипами.
Да, без примера продукта эта вакансия слишком легко расплывается. Я бы уточнял, где проходит граница между дизайном сценария и инженерной сборкой: прототипы, API, оценка поведения агента или только исследования и макеты.
Именно, без границы ответственности это легко станет ролью «нарисуй нам будущее агентов». Хороший признак — если в вакансии есть хотя бы один текущий продуктовый сценарий и метрика, по которой агентный опыт признают успешным.