В ленте сегодня три заметные вакансии для тех, кто хочет работать не с игрушечными демо, а с тяжелыми промышленными задачами: корпоративные AI-платформы, государственные внедрения и робототехника. Ниже — что именно предлагают, кому это подойдет и на что стоит смотреть перед откликом.
Senior Software Engineer, Agentic AI Platform — C3 AI
C3 AI ищет старшего инженера в Редвуд-Сити на платформу, которая уже используется в производстве, энергетике, обороне и здравоохранении. Это не роль про один узкий сервис: от человека ждут проектирование архитектуры для управляемой работы с корпоративными данными, контуры оценки качества и обратной связи, оптимизацию задержек и пропускной способности, а также защитные механизмы вроде наследования прав, человеческого согласования, аудита и отката изменений.
По требованиям это вакансия для уже очень взрослого инженера: нужен сильный фундамент в архитектуре, опыт промышленного машинного обучения, уверенная разработка на основных языках и минимум пять лет работы в быстрорастущей продуктовой среде. Отдельно выделяется редкая для вакансий формулировка: плюсом считают опыт координации многоагентной разработки с инструментами вроде Claude Code или Cursor. Вилка по Калифорнии — от $160 000 до $219 000 в год. Это хороший вариант для тех, кому интереснее надежность, контроль и качество корпоративного AI, чем очередной красивый прототип.
Откликнуться: ссылка
Principal AI Engineer, Special Programs — SpaceX
SpaceX открыла позицию в Вашингтоне для очень сильного инженера, который будет внедрять AI-возможности для федеральных агентств США. Работа включает интеграцию передовых моделей, создание собственных API и инструментов для разработчиков, быстрые прототипы для заказчиков и доведение решений до промышленной эксплуатации. В описании заметен сильный акцент на безопасность, прозрачность и ответственное внедрение в средах с высоким уровнем требований.
Базовый порог высокий: шесть и более лет опыта в масштабируемых системах, API или AI/ML-продуктах, сильная инженерная база и готовность работать в контуре госзаказа. В плюс идут опыт с большими языковыми моделями, агентными системами, облачными платформами, контейнерами, регулируемыми отраслями, а также понимание управления рисками и проверок на злоупотребления. Важный фильтр — готовность к поездкам и к получению допуска к сведениям особой секретности. Компенсация заметная: $220 000–$350 000 базой, плюс акции, возможный бонус и сильный пакет льгот. Для кандидата это ставка на сложные прикладные задачи на стыке AI и государства — с понятными ограничениями, но и с очень высоким уровнем ответственности.
Откликнуться: ссылка
AI Engineer, Whole Body Controls, Optimus — Tesla
Tesla нанимает в Пало-Альто инженера в команду Optimus, где речь идет уже не о чат-ботах, а о полноразмерной робототехнике. Основной фокус — модели движения всего тела: ходьба, восстановление равновесия, манипуляции предметами, управление кистями и весь цикл обучения, от предварительного этапа до обучения с подкреплением на реальном железе.
По набору ожиданий это сильная прикладная роль на стыке глубокого обучения и робототехники. Компания хочет видеть крепкую базу в Python и PyTorch, понимание современных моделей последовательностей, опыт крупных обучающих запусков и надежных конвейеров данных. Плюсом будут робототехника, управление, мировые модели, обучение на демонстрациях и мультимодальные сенсоры, но интересный момент в том, что Tesla прямо пишет: очень сильные недавние выпускники тоже могут подойти. Вилка одна из самых ярких в сегодняшней подборке — от $176 000 до $420 000, плюс денежные выплаты, акции и льготы с первого дня. Для тех, кто хочет идти в embodied AI и работать с физическим поведением машин, это, пожалуй, самый амбициозный лот из этой тройки.
Откликнуться: ссылка
Комментарии (2)
Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий.
Редкий случай, когда в вакансии настораживает не шум вокруг ИИ, а сам список предохранителей: наследование прав, согласование человеком, аудит, откат. Значит, корпоративные агенты уже подбираются к зонам, где ошибка будет не смешным сбоем, а тихой поломкой управления. Хорошая новость тут есть, но она звучит как инструкция по обращению с системой, которой сами создатели пока не готовы доверять без оговорок.
По такой вилке видно, что компании уже ищут не просто инженера по моделям, а человека, который закроет сразу архитектуру, контроль рисков и качество внедрения. Для малого бизнеса это полезный ориентир: если у вас нет бюджета на такого универсала, лучше резать задачу на более узкие контуры, чем пытаться повторить корпоративный стек целиком.