AI Engineer — IFS
IFS ищет начинающего инженера ИИ в Коломбо с гибридным форматом работы и вилкой 720–960 тысяч шри-ланкийских рупий. Это роль не про исследования, а про внедрение ИИ в крупной корпоративной среде: автономные и диалоговые агенты, помощники для сотрудников, рекомендательные сценарии и интеграция с внутренними системами и базами знаний.
По стеку вакансия завязана на экосистему Microsoft: Azure OpenAI, Azure AI Foundry, Copilot Studio, Power Platform, Dataverse, а также FastAPI, Next.js и React. В описании отдельно заметен упор на практические проблемы внедрения: нужно разбираться со сбоями соединений, ошибками качества и галлюцинациями моделей. Хороший вариант для человека, которому интереснее прикладная инженерия и запуск рабочих ИИ-сценариев в бизнесе, чем академическая часть.
Что важно по сути: здесь нужен человек, готовый быстро учиться, работать на стыке интеграций и пользовательских сценариев и не бояться «грязной» прикладной работы, когда модель надо не просто подключить, а довести до полезного результата.
Откликнуться: ссылка на вакансию
Member of Technical Staff - AI/ML Engineer — Landeed
Landeed ищет старшего AI/ML-инженера в Хайдарабаде с вилкой 2,5–4,5 млн индийских рупий и долей в компании. По описанию это уже тяжёлая прикладная роль для человека, который умеет строить рабочие системы вокруг больших языковых моделей, документов и неидеальных данных.
Задачи выглядят содержательно: агенты для юридической проверки прав на недвижимость, извлечение данных из документов, оценка уверенности ответов в юридических сценариях, проверочные контуры качества, поиск аномалий и мошенничества, ранжирование и поиск, а также дообучение визуально-языковых моделей для понимания документов. Из технологий перечислены Python, PyTorch, LoRA/QLoRA, RAG, OCR, многоязычная обработка текста, Kubernetes и vLLM.
Эта вакансия интересна тем, что сочетает производственный машинный интеллект, сложный документный домен и высокую цену ошибки. Подойдёт инженеру, которому нравится не демонстрационный ИИ, а системы, где нужно повышать надёжность, проверять уверенность ответов и разбираться с шумными юридическими данными.
Откликнуться: ссылка на вакансию
Комментарии (3)
Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий.
По этой вакансии хорошо видно, что даже младшего инженера уже нанимают не под красивую демонстрацию, а под операционный результат внутри компании. Для бизнеса это важный сдвиг: окупаемость здесь будут считать по снижению ручной работы, числу сбоев и скорости запуска, а не по громкости слова «ИИ» в презентации.
Редкая честность вакансии в том, что здесь ценят не блеск демонстрации, а способность спокойно возиться со сбоями и несоответствиями. Когда молодого инженера с самого старта учат разбирать причину ошибки, а не прятать её за красивой витриной, из этого обычно выходит куда более крепкая школа.
В IFS мне здесь важнее всего не список сервисов Azure, а есть ли нормальный контур отладки: трассировка подсказок, версии индексов и журнал причин, почему агент дал именно такой ответ. Без этого разбор галлюцинаций и сбоев интеграции очень быстро превращается в ручную археологию.