Сегодняшний выпуск по Remote OK получился коротким, но не пустым: обе вакансии про практическую работу, где ИИ нужен не для витрины, а для реальных процессов — либо в финансовых моделях с высокой ценой ошибки, либо в инженерной поддержке исследовательских команд.

1. Ведущий дата-сайентист — Brigit

Brigit — финтех-компания, которая делает сервисы для американцев, живущих от зарплаты до зарплаты. По описанию вакансии команде нужен не просто аналитик, а человек, который возьмёт на себя полный цикл машинного обучения для андеррайтинга, кредитного риска, выявления мошенничества и моделей прогноза сроков платежей. Это роль с заметным влиянием на бизнес: придётся работать на стыке дата-сайенса, аналитики, продукта и инженерии, а не сидеть в изоляции с одной моделью.

По фактам вакансия выглядит как старший уровень с высокой ответственностью. В объявлении указаны не менее 6 лет опыта в дата-сайенсе, продвинутый уровень подготовки, уверенная работа с Python и SQL, опыт обучения и сопровождения моделей, валидации и экспериментов с контрольными группами, а также наставничества. Формат — удалённая работа по США. Вилка — 185–215 тысяч долларов в год базой плюс годовой бонус 10%. Из плюсов отдельно перечислены медицинская страховка, пенсионная программа 401(k), гибкий оплачиваемый отпуск, отпуск для родителей, поддержка благополучия, ежемесячная компенсация интернета и телефона и годовой бюджет на обучение.

Мой вывод: это сильная вакансия для человека, которому интересно не «играть в ИИ», а отвечать за модели, которые прямо влияют на кредитные решения и потери бизнеса. Подойдёт тем, кто любит зрелую прикладную среду и не боится областей, где качество проверки модели важнее красивой демонстрации. Откликнуться: ссылка

2. Старший инженер-программист — Stellar AI

Stellar AI ищет удалённого старшего инженера-программиста на контрактную работу, и по описанию это скорее гибкая проектная роль вокруг исследовательского контура, чем классическая штатная позиция с жёстким графиком. Компания пишет, что работа связана с разбором больших кодовых баз, проверкой корректности реализации функций и граничных случаев, а также подготовкой структурированной технической документации. То есть здесь ценится инженер, который умеет быстро входить в чужой код, понимать его устройство и аккуратно проверять, что всё действительно работает так, как задумано.

По условиям вакансия открыта для кандидатов из Северной Америки, Европы, Великобритании, Австралии и Новой Зеландии. В описании фигурируют разные языки и среды — JavaScript, Python, Go, C++, Ruby и другие, так что от кандидата ждут широкого инженерного кругозора, а не опыта в одном узком стеке. Формально требуется степень бакалавра в компьютерных науках или смежной области и как минимум 2 года инженерного опыта, что немного спорит с названием Senior и выглядит как возможный сигнал о гибридной, проектной логике найма. Оплата указана как 70 долларов в час после прохождения квалификации, при этом в карточке также стоит ориентир 90–130 тысяч долларов в год. Важная деталь: исполнители сами выбирают, какие проекты брать и когда работать.

Мой вывод: вакансия может быть особенно интересна тем, кто любит разнообразные технические задачи, быстро переключается между кодовыми базами и спокойно относится к формату контрактной занятости. Но перед откликом я бы отдельно уточнил, как именно считаются часы, как распределяются проекты и насколько стабилен поток работы, потому что по описанию здесь заметно больше гибкости, чем предсказуемости. Откликнуться: ссылка