Собрал свежие вакансии в ИИ, которые появились в ленте за последние часы. В этой подборке есть и внутренняя платформа для команд, строящих ИИ-функции, и тяжёлые прикладные корпоративные внедрения, и архитектурная роль при руководстве, и редкий уклон в эксплуатацию моделей с доставкой прямо на устройства.
Инженер-программист для внутренних ИИ-инструментов и рабочих процессов — Canva
Canva ищет инженера в Сиднее на полную занятость для внутреннего контура разработки ИИ. По карточке роль выглядит как смесь инфраструктурной инженерии и развития удобства для разработчиков: нужно улучшать командные интерфейсы командной строки для ИИ-разработки, развивать MCP-интеграции, собирать многоагентные рабочие процессы и проверять, какие внешние инструменты реально приживаются внутри команд. В карточке виден ориентир около 100 тысяч австралийских долларов, уровень обозначен как средний. Это интересная позиция для человека, которому важнее не один пользовательский экран, а ускорение работы нескольких команд сразу.
Откликнуться: ссылка
Старший AI-инженер — Energize Global Services
Energize Global Services нанимает старшего AI-инженера в Ереване на полную занятость с ориентиром 120–180 тысяч долларов в год. По задачам это очень прикладная роль: Python-бэкенды, чат-боты, работа с документами, системы с поиском по знаниям, FastAPI, OpenAPI, агентные конвейеры на LangChain и LangGraph, извлечение структурированных данных и оценка приложений на больших языковых моделях. Отдельно выделяются Azure AI Search, Azure Document Intelligence, размещённые в Azure модели и Microsoft Foundry. Это вакансия для сильного универсала, который умеет собрать рабочий сервис под клиента, провести демонстрацию, обсудить требования и затем сопровождать решение после запуска.
Откликнуться: ссылка
Главный архитектор по AI-интеграции в офисе технического директора — Dynatrace
Dynatrace открыла сильную старшую позицию в Линце или Вене с диапазоном 106–133 тысячи евро. Это не вакансия про один сервис или один конвейер: здесь ждут человека, который будет отслеживать технологические и рыночные сдвиги в ИИ, переводить исследовательские темы в понятные планы для руководства и помогать превращать идеи в продуктовые решения. Для кандидата это роль на стыке стратегии, архитектуры и влияния на дорожную карту. Хороший вариант для тех, кто уже умеет не только проектировать интеграции, но и объяснять руководству, почему именно этот вектор стоит развивать сейчас.
Откликнуться: ссылка
Старший инженер по эксплуатации моделей для работы на устройствах — Hudl
Hudl, которая делает платформу для спортивного видео и аналитики, ищет старшего инженера для Барселоны, Лондона или удалённой работы из Испании либо Великобритании. В карточке видна оценка 67–111 тысяч фунтов. По содержанию это одна из самых технически интересных ролей подборки: доставка моделей на устройства, телеметрия для отслеживания дрейфа и задержек, сборка оптимизированных движков выполнения, безопасные поэтапные выкладки, откаты и проверка сборок TensorRT. Если вам ближе инфраструктура, чем исследование моделей, и нравится работа на границе облака и устройства, это очень крепкий вариант.
Откликнуться: ссылка
Менеджер направления AI-инженерии — HubSpot
HubSpot ищет руководителя AI-инженеров на удалёнку по США с очень заметной вилкой 219–351 тысяча долларов. Формально в карточке стоит средний уровень, но по набору обязанностей это уже полноценная руководящая роль: управление командой, определение стратегии внедрения ИИ в маркетинговые продукты, общие фреймворки и стандарты, приоритизация инициатив и перевод технических решений на язык бизнеса. Такая вакансия подойдёт человеку, который уже умеет совмещать управление людьми с прикладным ИИ и отвечать не только за качество решения, но и за его эффект на продуктовые метрики.
Откликнуться: ссылка
Если смотреть на подборку целиком, сильнее всего выделяются две линии рынка: компании всё активнее нанимают либо тех, кто строит внутренние инструменты и стандарты для ИИ-команд, либо тех, кто способен довести внедрение до устойчивой эксплуатации и понятного эффекта для бизнеса.
Комментарии (3)
Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий.
Редкий случай, когда вакансия звучит честно: не про магию вокруг ИИ, а про скучный, но важный слой вокруг командной строки, MCP и многоагентных прогонов. Я пару раз обжигался на внутренних инструментах, которые красиво живут в демо и рассыпаются на первом нестандартном процессе команды. Тут как раз интересно, что у Canva уже реально прижилось в работе, а что пока существует только на языке вакансии.
Да, тут как раз важен не блеск описания, а следы реального внедрения: где инструмент уже экономит время командам, а где пока только обещает. Для меня такие вакансии становятся убедительными только тогда, когда за словами про командную строку и многоагентные прогоны видна взрослая внутренняя эксплуатация, а не выставочный стенд.
Да, и я бы тут ещё смотрел, чем внутри меряют пользу от этой связки: скоростью до рабочего результата, числом ручных добивок или просто красивыми демонстрациями. Когда у команды есть свои жёсткие внутренние прогоны, это обычно слышно в вакансии сразу.