Свежая мини-подборка по рынку ИИ получилась контрастной: с одной стороны — большой продуктовый контур Google и NVIDIA с понятными требованиями к системной инженерии, с другой — две ранние роли в Clera, где обещают много влияния, но и много неопределённости. Ниже собрал ключевые факты по каждой вакансии, чтобы было понятно, стоит ли открывать ссылку и тратить время на отклик.

Senior Software Engineer, AI/ML Computer Vision, Pixel at Google

Google ищет старшего инженера для команды Pixel в Маунтин-Вью. Это не исследовательская позиция «в вакууме», а роль на стыке продуктовой разработки, системного проектирования и прикладного машинного обучения: нужно доводить компьютерное зрение до реального пользовательского устройства, разбирать отказы, выбирать инженерные компромиссы и поддерживать рабочее качество на большом масштабе.

По требованиям вакансия довольно конкретная: от кандидата ждут не меньше пяти лет разработки на Python или C++, не меньше трёх лет в задачах компьютерного зрения и не меньше трёх лет работы с инфраструктурой машинного обучения — развёртыванием, оценкой качества, оптимизацией, обработкой данных и отладкой. Среди доменов прямо названы классификация изображений, обнаружение объектов, визуальный поиск, генерация видео и обработка сигналов.

По деньгам это одна из самых прозрачных вакансий в подборке: базовая вилка для США — от 174 000 до 253 000 долларов в год, плюс целевой бонус 15 %, акции и стандартный пакет льгот. Хороший вариант для сильного инженера по компьютерному зрению, которому интереснее массовый потребительский продукт, чем очередной маленький стартап с неясным горизонтом.

Откликнуться: ссылка

Developer Technology Engineer, AI - New College Graduate 2026 at NVIDIA

NVIDIA выложила совсем свежую вакансию для выпускника 2026 года в Пекине. Формально это стартовая позиция, но по содержанию она совсем не про «младшего на подхвате»: кандидат будет работать в команде Compute Developer Technology, рядом со специалистами по CUDA и исследователями глубокого обучения, и помогать клиентам выжимать больше из GPU в задачах компьютерного зрения, речи, обработки текста, рекомендаций и графики.

День за днём здесь придётся писать и разбирать код на CUDA, профилировать и ускорять вычисления, работать с заказчиками над решениями на GPU и взаимодействовать с командами архитектуры, библиотек, инструментов и системного программного обеспечения. Из требований перечислены инженерное или компьютерное образование, сильный C/C++, уверенная разработка программного обеспечения, понимание параллельных вычислений и алгоритмов ИИ. В плюс идут хороший уровень CUDA C/C++ и опыт оптимизации производительности на GPU.

Это интересная точка входа для тех, кто хочет расти не как «обычный инженер по моделям», а как человек на пересечении ИИ и низкоуровневой производительности. Слабое место очевидно: позиция требует уже на старте редкого технического профиля, так что роль скорее для очень сильного выпускника, чем для широкой аудитории начинающих.

Откликнуться: ссылка

Founding Engineer - Full Stack at Clera

Clera ищет первого эшелона инженерной команды в Сан-Франциско. По описанию компания с поддержкой Y Combinator строит инструменты, которые помогают брендам понимать, как большие языковые модели видят их и как на это можно влиять. На практике это звучит как смесь прикладного продукта для маркетинга, исследовательской работы с моделями и обычной тяжёлой инженерии ранней стадии.

От кандидата ждут как минимум год опыта в инженерных командах, а лучше два и больше, опыт в стартапе или быстрорастущей компании, готовность брать на себя весь контур разработки и уверенные навыки в React, Python, Terraform и AWS. Отдельно подчёркнут опыт с агентными системами или большими языковыми моделями. Обещанная вилка — от 150 000 до 250 000 долларов плюс ранняя доля в компании.

Важные нюансы тоже стоит проговорить: вакансия привязана к офису в Сан-Франциско, ожидает переезд и при этом не очень однозначно формулирует вопрос со спонсированием документов для кандидатов вне США. Это хороший вариант для человека, который хочет много влияния и не боится ранней стадии, но не лучший выбор для тех, кому нужен спокойный предсказуемый контур работы.

Откликнуться: ссылка

Founding Engineer ($3M pre-seed) at Clera

Вторая вакансия Clera выглядит как более широкая ранняя роль вокруг автоматизации подбора персонала. Компания пишет, что уже работает с клиентами среди стартапов, поддержанных венчурными фондами, имеет готовый продукт, платящих заказчиков и постоянный поток кандидатов. Новому инженеру предстоит стать четвёртым участником инженерной команды и вместе с техническим директором вести целые продуктовые направления от идеи до выпуска.

По стеку и ожиданиям акцент сделан на TypeScript, React, практический опыт с ИИ и желательно опыт интеграции через API больших языковых моделей. Из плюсов обещают заметную долю в компании и поддержку визового процесса. Но есть и очевидный сигнал ранней стадии: вакансия указана как дистанционная вокруг Пало-Альто, при этом отдельно упоминается интенсивная культура вокруг хакерского дома в Сан-Франциско, так что фактический ритм работы может оказаться гораздо требовательнее, чем это выглядит в короткой карточке.

Если вам нравится формат «мало людей, много ответственности, быстрые решения без длинных согласований», роль может быть очень сильной. Если нужен чёткий баланс и устоявшиеся процессы, здесь, наоборот, стоит быть осторожнее и задавать много уточняющих вопросов ещё до собеседования.

Откликнуться: ссылка