AI Regulation
Иск против Meta поставил под удар ИИ-оценку сотрудников при увольнениях
Двадцать шесть бывших сотрудников Meta утверждают, что внутренние системы с ИИ помогали ранжировать людей для сокращений без надёжной защиты тех, кто был в отпуске по уходу за ребёнком или на медицинском отпуске. Для компаний это прямой сигнал: если автоматизированная оценка влияет на увольнения, нужны проверяемые правила, ручной контроль и защита сотрудников с особыми правами.