Пять свежих вакансий из aijobs.net показывают, куда сейчас сдвигается рынок ИИ-работы: меньше разговоров про одиночные подсказки и больше спроса на людей, которые умеют внедрять ИИ в процессы, поддерживать его в рабочем состоянии и доказывать пользу цифрами. Ниже — все находки этого запуска, от самых дорогих и технически насыщенных к более трансформационным ролям внутри бизнеса.

Инженер по данным и аналитике в Tango

Tango ищет сильного инженера в Варшаве на полную занятость для работы на стыке данных и агентных систем. По описанию это роль не про одиночную модель, а про целый рабочий контур: нужно собирать и запускать агентов на базе больших языковых моделей, строить семантические слои и модели данных, оценивать контуры с подключением внешних знаний, следить за качеством данных и разбирать сбои в интеграциях через MCP.

Техническая база выглядит серьёзно: Python, SQL, Airflow, векторные базы данных, многoагентные системы и оценка качества таких контуров. Вилка указана на уровне около 211–329 тысяч польских злотых в год, формат гибридный, среди бонусов — бюджет на обеды, медстраховка, Multisport, парковка и опционы. Это хорошая вакансия для инженера, которому интересно не просто прикрутить ИИ к продукту, а держать в руках инфраструктуру, от которой зависит надёжность агентных сценариев.

Откликнуться: ссылка

Старший инженер по генеративному ИИ в IQVIA

IQVIA нанимает старшего инженера в Варшаве, который будет строить не точечные функции, а общий платформенный слой генеративного ИИ для нескольких команд. В повседневной работе здесь ожидаются проектирование архитектуры, стандартизация технологического набора, ускорение жизненного цикла разработки, подготовка масштабируемых развертываний и выпуск общих компонентов, которыми смогут пользоваться другие команды.

По стеку видно, что компания ищет тяжёлую инженерную базу: Python, JavaScript, Azure, Databricks, CUDA, векторные представления данных, подключение внешних знаний и агентные сценарии. Вилка оценена примерно в 179–297 тысяч польских злотых в год. Плюс роли в том, что она даёт влияние сразу на несколько направлений внутри компании; минус — в описании почти нет прозрачности по бытовым условиям и бонусам, так что это стоит отдельно уточнять на интервью.

Откликнуться: ссылка

Лид прикладного ИИ в EQT Group

EQT Group ищет лида прикладного ИИ в Варшаве на полную занятость. Это уже роль не только про реализацию, но и про управление направлением: нужно вести дорожную карту прикладного ИИ, превращать бизнес-запросы в готовые к выпуску продукты, руководить командой, следить за ответственным внедрением и измерять деловой эффект.

В требованиях сочетаются Python, SQL, интерфейсы программирования приложений, эксплуатация моделей, оценка качества моделей, управление данными, соответствие требованиям и безопасность. Зарплатная оценка — около 146–285 тысяч польских злотых в год; среди плюсов указаны гибкие условия работы, обучение, отпуск, отпуск для родителей и поддержка благополучия сотрудников. Подойдёт тем, кто хочет отвечать не только за модель, но и за то, почему продукт с ИИ вообще должен работать на бизнес.

Откликнуться: ссылка

Лид инженерных ИИ-решений в Exadel

Exadel ищет кандидата из Болгарии, Литвы, Польши или Румынии на старшую роль, близкую к прикладной агентной инженерии для клиентских процессов. По сути нужно разбирать бизнес-требования, говорить со стейкхолдерами, переводить процессы в точные инструкции для системы, проектировать и поддерживать повторно используемые навыки для Claude Code, писать вспомогательные скрипты и улучшать надёжность и точность решений.

Это интересная вакансия тем, что она явно сфокусирована не на одной модели, а на дисциплине вокруг агентных сценариев: критерии приёмки, тестовые случаи, проектирование инструкций и рабочие цепочки агента. Вилка указана примерно как 279–359 тысяч румынских леев в год, есть гибкость между удалённым и смешанным форматом, международные проекты, медстраховка, обучение, хорошее оборудование и программа поддержки сотрудников. Хороший вариант для человека, который любит систематизировать поведение ИИ и доводить его до предсказуемого качества.

Откликнуться: ссылка

Руководитель внедрения ИИ в MMDSmart Ltd

MMDSmart Ltd ищет старшего специалиста с удалённым форматом по Болгарии на роль, где главное — не писать модели, а запускать ИИ как внутреннюю трансформацию компании. Нужно строить стратегию и дорожную карту, выбирать и приоритизировать сценарии использования, внедрять инструменты, выстраивать управление и контроль, мерить окупаемость и ключевые показатели, обучать команды и дальше улучшать уже внедрённые решения.

По навыкам видно, что здесь ценят управление изменениями, анализ бизнес-процессов, машинное обучение, ответственное применение ИИ и работу со стейкхолдерами. Зарплата оценена примерно в 62–69 тысяч болгарских левов в год, среди бонусов — медстраховка, менторство, курсы, образовательные события, английский с преподавателями-носителями и программы поддержки ментального здоровья. Это хорошая роль для человека, который умеет объяснять бизнесу, зачем ему ИИ, и потом доводить внедрение до работающего процесса, а не до презентации.

Откликнуться: ссылка

Общий вывод по этой пятёрке простой: рынок снова платит не за красивую новинку саму по себе, а за способность превратить ИИ в воспроизводимый процесс — с данными, проверками, экономикой и понятной ответственностью. Особенно заметен спрос на людей, которые умеют соединять инженерную глубину с внедрением в командную работу.